威爾頓煤礦用氣動(dòng)隔膜泵是專為中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的氣動(dòng)隔膜泵，已經(jīng)獲得ATEX安全認(rèn)證，以及礦用產(chǎn)品相關(guān)安全證書(shū)，是威爾頓公司幾十年生產(chǎn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。威爾頓BQG系列煤礦用氣動(dòng)隔膜泵不僅帶來(lái)了更高的可靠性和性能，也體現(xiàn)了世界領(lǐng)先的氣動(dòng)隔膜泵制造商風(fēng)范。

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不銹鋼氣動(dòng)隔膜泵配件，2018年5月3日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場(chǎng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)的人群是2018年第一批入職的營(yíng)銷員，此次培訓(xùn)由公司資深水泵專家李矛經(jīng)理負(fù)責(zé)講解，培訓(xùn)目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識(shí)，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級(jí)泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)為期2周的新員工培訓(xùn)使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過(guò)合格，不銹鋼氣動(dòng)隔膜泵配件。

IHF型化工離心泵是采用氟塑料合金材質(zhì)的耐腐蝕性極強(qiáng)的臥式單級(jí)單吸式化工泵，耐腐耐磨耐溫，密封性能嚴(yán)密可靠，結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，輸送流量范圍為：3.4-1080m3/h，輸送揚(yáng)程范圍為：3-200m，能長(zhǎng)時(shí)間的輸送溫度在-20度到110度之間任意濃度的腐蝕性液體，是理想的無(wú)泄漏防腐輸送設(shè)備。

自平多級(jí)泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級(jí)泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒(méi)有軸向竄動(dòng)、軸向脈動(dòng)、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機(jī)封可靠性高，比傳統(tǒng)多級(jí)泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級(jí)泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒(méi)什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)為了穩(wěn)定已有客戶，建立了一套客戶服務(wù)回訪制度，及時(shí)了解客戶的需求，我們會(huì)有專門(mén)的客戶專員和客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)回訪，回訪方式有產(chǎn)品購(gòu)買首次回訪、售后回訪、拓展回訪、技術(shù)回訪、來(lái)電回訪、投訴回訪、問(wèn)卷回訪、節(jié)日回訪等多種，隨機(jī)抽查服務(wù)人員的服務(wù)情況，了解客戶對(duì)公司的服務(wù)期望，保證公司的服務(wù)滿意度是980%。

不銹鋼氣動(dòng)隔膜泵配件，離心泵的選型要符合經(jīng)濟(jì)、高效、節(jié)能的原則，選型時(shí)要考慮流量、揚(yáng)程、介質(zhì)特性、環(huán)境溫度、壓力、管理布置條件、操作運(yùn)轉(zhuǎn)條件等因素，選擇合適的材質(zhì)和類型的離心泵，能保證泵的工作平穩(wěn)和使用壽命，在性能參數(shù)是一樣的情況下，盡可能選擇高效率的大泵，讓泵在高效區(qū)間運(yùn)行，能提高泵的工作效率。

普通多級(jí)離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤(pán)、平衡環(huán)和轉(zhuǎn)子部件容易出現(xiàn)故障，動(dòng)不動(dòng)就需要停機(jī)拆裝更換，運(yùn)行的時(shí)間就短，還的不斷添置新的零件，維修費(fèi)用的成本高。自平衡多級(jí)泵就完美的解決了這個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)化了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，取消了這些易損件的配置，能長(zhǎng)期沒(méi)有問(wèn)題的運(yùn)行，維修周期變長(zhǎng)，維修費(fèi)用變低。

2014年4月30日,長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)成功獲得國(guó)家礦用安全標(biāo)志中心頒發(fā)的礦用多級(jí)泵的煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)，全系列擁有煤安證、礦安證142項(xiàng)，這意味著中聯(lián)泵業(yè)為礦用多級(jí)泵產(chǎn)品拿到了“準(zhǔn)生證”，產(chǎn)品能滿足煤礦礦山企業(yè)的生產(chǎn)條件及環(huán)境應(yīng)用要求，為公司進(jìn)入煤礦安全領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)拓展煤礦市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現(xiàn)有員工300多余名，整合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)資源、核心技術(shù)和人員，組建了一支高素質(zhì)技術(shù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)化結(jié)構(gòu)安裝隊(duì)伍，聘請(qǐng)有多年安裝工作經(jīng)驗(yàn)的工程師及經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)員工，其中高中級(jí)職稱的工程管理技術(shù)人才有98余人，有流體機(jī)械、電氣儀表、機(jī)械制造、鑄造冶煉、機(jī)械加工等各專業(yè)人員。

人員的過(guò)多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。