水泵的流量從每小時幾立方到幾十萬方都有，一般大流量泵的流量通常都超過每小時一百立方，流量小揚(yáng)程低的用單級泵，流量小揚(yáng)程高的用多級泵，流量大揚(yáng)程低的可以考慮用雙吸泵。

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2019年10月8-10日，越南國際工業(yè)博覽會（VIIF）在越南河內(nèi)盛大開幕，中聯(lián)泵業(yè)由總經(jīng)理李矛先生帶隊攜自主研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品自平衡多級泵精彩亮相。這是中聯(lián)泵業(yè)首次在國際展會上的亮相，吸引了眾多個國家及地區(qū)的客商前來參觀參觀、交流、尋求合作，充分展示了中聯(lián)泵業(yè)的科技研發(fā)實力、創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品，收到不少客戶的青睞，圈粉無數(shù)。

單極雙吸離心泵動平衡機(jī)廠家直銷，SM型雙吸中開泵是具有耐磨性質(zhì)的臥式、單級、雙吸、中開離心泵，是在S型泵基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化更新采用新型抗磨結(jié)構(gòu)及材質(zhì)而設(shè)計的新一代耐磨中開泵產(chǎn)品，能用于泥沙、多泥砂、污水介質(zhì)的輸送，該系列泵的流量范圍88-1400m3/h，揚(yáng)程范圍10-98m，功率范圍22-132kw，輸送的介質(zhì)溫度不能超過80度。

單極雙吸離心泵動平衡機(jī)廠家直銷，高溫高壓自平衡多級泵最高耐高溫能達(dá)到多少度？中聯(lián)泵業(yè)的DGP自平衡多級鍋爐給水泵輸送的液體介質(zhì)的高溫溫度在210度，主要是用在鍋爐供水系統(tǒng)、蒸汽循環(huán)系統(tǒng)、工業(yè)冷凝水輸送高溫?zé)崴?、清水，在高溫環(huán)境下密封性能、抗氧化能力和抗汽蝕性能是相當(dāng)?shù)膬?yōu)良，也可以增加帶冷卻裝置或者改變密封結(jié)構(gòu)輸送其它介質(zhì)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對為了監(jiān)督服務(wù)體系中的各個服務(wù)節(jié)點的服務(wù)質(zhì)量，建立了一套客戶滿意度調(diào)查制度，公司的客戶服務(wù)中心每年會安排全面調(diào)查及抽查，通過電話、傳真、電子郵件、巡訪、問卷、系統(tǒng)反饋的方式，收集和分析客戶對公司服務(wù)效果的評價，使客戶的服務(wù)信息得到全面及時的反饋，改善服務(wù)工作中的不足，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，單極雙吸離心泵動平衡機(jī)廠家直銷。

氨水容易揮發(fā)，具有很強(qiáng)的刺激性和腐蝕性，輸送此類介質(zhì)可以采用不銹鋼材質(zhì)的化工泵。中聯(lián)泵業(yè)的氨水泵型號選型上，主推DFP型自平衡耐腐蝕多級離心化工，過流部件及重要的零配件采用2cr13、3cr13等不銹鋼特殊材質(zhì)精密鑄造，韌性、強(qiáng)度非常高，耐腐蝕性能強(qiáng)，采用機(jī)械密封，密封性好，能保證在輸送氨水氨液時做到零泄漏。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在生產(chǎn)多級泵產(chǎn)品上非常專業(yè)化，在水力模型選擇、模具的制造、水力過流部件的鑄造工藝方面都有自己獨(dú)特的方法，所有的過流部件采用精密鑄造，保證流道尺寸與流道光滑和整潔度，比上面上普通的多級泵實測效率評價要高出百分之二以上，具有很有的節(jié)能效果。

2007年，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單，在服務(wù)周期內(nèi)，沒有出現(xiàn)任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問題，得到了客戶的稱贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門，成功開啟了中聯(lián)泵業(yè)進(jìn)入國際市場的新篇章，展現(xiàn)了公司的制造能力，對企業(yè)拓展海外市場起到了積極的推動作用。

為了適應(yīng)市場需求、更好的規(guī)模效應(yīng)，長沙中聯(lián)泵業(yè)以顧客為導(dǎo)向開展工作，大力推行經(jīng)營機(jī)制的改革，將銷售權(quán)不斷放開，實施全員上下營銷、全體經(jīng)營的方針。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞴芾砘A(chǔ)之上，制訂銳利的營銷策略，激發(fā)員工的激情和責(zé)任感，利用各方面的點滴優(yōu)勢，為顧客創(chuàng)作更多更大的價值，帶動公司不斷向前發(fā)展。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊一直都把團(tuán)隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。