ISG型立式管道離心泵系單級(jí)單吸立式管道離心泵，是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型，采用IS型離心泵之性能參數(shù)，在一般立式泵的基礎(chǔ)上進(jìn)行巧妙組合設(shè)計(jì)而成，同時(shí)根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在離心泵的基礎(chǔ)上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

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2019年9月20日，全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，今年是第二次獲得認(rèn)定。

DK型雙吸中開泵為兩級(jí)水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚(yáng)程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計(jì)效率及運(yùn)行效率高，結(jié)構(gòu)強(qiáng)度可靠，用在大型水利水庫項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時(shí)，具有很高的優(yōu)勢(shì)。

單級(jí)離心泵和多級(jí)離心泵之間有什么區(qū)別？單級(jí)離心泵就是只有一個(gè)葉輪的水泵，揚(yáng)程最高也就只能達(dá)到125米，結(jié)構(gòu)很簡單，安裝占地面積小；多級(jí)離心泵是集合了兩個(gè)或多個(gè)以上功能的葉輪串聯(lián)在一起，揚(yáng)程能達(dá)到980多米，結(jié)構(gòu)稍微復(fù)雜一點(diǎn)，但是效率比較高，使用運(yùn)行的壽命也長。

管道泵 雙吸 98 320，長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有一批專業(yè)的售后安裝維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司每月都會(huì)定期的舉行系統(tǒng)化技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議進(jìn)行考核，團(tuán)隊(duì)里所有的人員都通過相關(guān)售后服務(wù)管理的資格認(rèn)證，有著豐富的設(shè)備管理及維修維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大設(shè)備的結(jié)構(gòu)和操作要求，能夠很好的做好現(xiàn)場設(shè)備安裝維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)工作。

煤礦礦井分為露天礦井和深井礦井兩種，在開采生產(chǎn)過程中，需要用排水泵把煤層里大量的礦井水派出去，為了保證安全，采用的水泵必須是通過礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志標(biāo)書的認(rèn)證。MD、MDP系列礦用多級(jí)離心泵，效率高、壽命長、維修量低，全系列產(chǎn)品都已通過煤安MA、礦安KA認(rèn)證，配備防爆電機(jī)，非常適合當(dāng)煤礦用煤層注水泵、礦用排水泵、主排水泵使用。

硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強(qiáng)腐蝕性、容易揮發(fā)的特點(diǎn)，對(duì)輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機(jī)械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵，管道泵 雙吸 98 320。

2014年，長沙中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級(jí)泵憑借著實(shí)用簡潔漂亮的外觀獲得了兩項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利證書，獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的產(chǎn)權(quán)保護(hù)。專利的取得展示了中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)力和品牌能力，充分發(fā)揮公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)創(chuàng)造上的優(yōu)勢(shì)和核心主力產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)，注重產(chǎn)品品質(zhì)細(xì)節(jié)，提高了公司在泵行業(yè)的競爭力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識(shí)；在公司上下樹立全員營銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率，管道泵 雙吸 98 320。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。