S、SH大流量離心泵系新型節(jié)能單級雙吸臥式泵殼軸向中開蝸殼式離心泵,流量范圍:72m3/h~3170m3/h,泵的零件用不銹鋼板壓制,經(jīng)激光焊接而成,并有多種牌號的不銹鋼可供選用,因而用途十分廣泛,供輸送清水及物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的液體及帶有微量顆粒的中性輕腐蝕液體或弱腐蝕性液體(液體高溫度不超過80℃)。具有高效節(jié)能、應(yīng)用范圍廣、壽命長、維修方便等優(yōu)點根據(jù)用戶需求,通過改變泵結(jié)構(gòu)及材質(zhì)如葉輪、密封環(huán)和軸套的材料等可用于輸送多泥砂水、含有泥沙的渾水或各類腐蝕性液體。是消防、空調(diào)、化工、水處理及其它行業(yè)的理想用泵。泵體的設(shè)計壓力可高達為1.6MPa和2.0MPa。葉輪的水力設(shè)計采用了先進的CFD技術(shù),因此提高了S、SH大流量離心泵的水力效率,對葉輪進行動平衡靜平衡校驗,確保水泵的運行平穩(wěn)。軸套可以采用多種不同的材料,以防止軸被腐蝕和磨損,軸套可更換。磨損環(huán)泵體與葉輪間采用可更換的磨損環(huán),防止泵體和葉輪的磨損,更換方便,維修費用低,同時保證運行間隙和較高的工作效率。
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2018年9月28日,湖南省桂陽縣政府召開技改座談會,對湖南桂陽縣西河5萬噸/日供水應(yīng)急提水工程(沙坪站二期)技改項目順利竣工驗收后的成功進行總結(jié)分析,其中長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司提供的高壓水泵、電機和控制柜等成套設(shè)備運行平穩(wěn),解決了泵站供水困難的問題,桂陽縣政府高度評價了中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)實力。
大流量試壓泵電動,ISW管道泵系臥式單級單吸清水管道離心泵,運行平穩(wěn),采用硬質(zhì)合金密封,滴水不漏,結(jié)構(gòu)簡單合理,不容易出故障,維修率相當(dāng)?shù)?,主要用來輸送清水,輸送的溫度在常?0度以下,也可以根據(jù)使用的溫度、輸送的介質(zhì)改變泵的密封型式、材質(zhì)和結(jié)構(gòu)定制成高溫?zé)崴?、防腐化工泵、防爆油泵等?/span>
中開式離心泵為什么又叫雙吸離心泵?中開式離心泵的葉輪其實就是兩個同樣直徑大小的單吸葉輪背靠背組合在一起的,同時工作的,就是有兩個吸入口進入液體流道一個蝸殼中,把流量給增加了一倍,所以又叫雙吸離心泵,采用這個雙吸結(jié)構(gòu)的中開泵有點好處就是能平衡軸向力、運行還是很平穩(wěn)的,也不容易出現(xiàn)汽蝕現(xiàn)象。
長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險,最高賠償能達到980萬。如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑,或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故,中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進行產(chǎn)品鑒定,責(zé)任明確、鑒定材料齊全無誤后,向保險公司發(fā)起理賠,保障客戶的合法權(quán)益。
中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級離心泵,采用先進的組合模塊化的設(shè)計及無平衡裝置,適用性強,改變水泵的材質(zhì)或過流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu),能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì),如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類似于油類的液體等,廣泛應(yīng)用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)。
大流量試壓泵電動,市面上的自平衡多級泵外形粗糙,采用單側(cè)過渡管結(jié)構(gòu),而中聯(lián)泵業(yè)的高效自平衡多級離心泵外形美觀,品質(zhì)卓越,采用雙邊過渡管技術(shù),過渡管采用精密鑄造工藝,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,比普通的單側(cè)過渡管的左右壓力要均衡,轉(zhuǎn)子部件不會出現(xiàn)偏磨的情況,不容易出現(xiàn)故障,尺寸統(tǒng)一,安裝占地占用面積空間小,非常方便。
2009年,長沙中聯(lián)泵業(yè)出口離心泵設(shè)備的銷售收入總額突破98萬美元,出口訂單不斷增長,可喜可賀之所以能夠取得如此好的成績,是離不開強大產(chǎn)品力的支持,出口量的快速增長,說明我們的產(chǎn)品設(shè)計品質(zhì)已經(jīng)達到國際化的標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品性能良好,產(chǎn)品品質(zhì)得到了經(jīng)驗和認(rèn)可,任何國家都可以放心使用我們的產(chǎn)品,大流量試壓泵電動。
長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上,內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級,采取能上能下、能進能出的用人機制,實行合理的勞務(wù)分配機制、績效考核末尾淘汰制,調(diào)動員工的積極性,強化員工的危機競爭意識;在公司上下樹立全員營銷理念和意識,全員銷售、多銷多得的激勵政策,激發(fā)員工主觀能動性,提高企業(yè)整體的工作效率。
潘世群董事長,利用自己在水泵行業(yè)里掌握到的創(chuàng)新技術(shù),已經(jīng)不斷舍得花錢投資引入消化國外新技術(shù),力求實現(xiàn)自平衡多級離心泵設(shè)備的國產(chǎn)化,填補國內(nèi)市場對這產(chǎn)品的空白,減少國內(nèi)對國外的依賴。經(jīng)過和團隊4年的艱苦探索,終于全面掌握了國外此項產(chǎn)品的技術(shù)性能,并不斷優(yōu)化改進設(shè)計方案,研發(fā)出了國內(nèi)最先進、性價比高的高效節(jié)能自平衡多級離心泵。